عناصر نموذج عمل مُبسط لدراسة جدوى فنية للشركات ومنظمات الأعمال

فهرسة: الميناوي، أيمن (2016). عناصر نموذج عمل مُبسط  لدراسة جدوى فنية للشركات ومنظمات الأعمال. الأكاديمية الأمريكية للأعمال. الولايات المتحدة الأمريكية. Generic Form, Technical Feasibility  نموذج عمل دراسة جدوى فنية من عناصر الدراسة الفنية: أولا: تحديد الموقع ثانيا: ملاءمة الموقع ثالثا: التكنولوجيا اللازمة والمتاحة

Read More عناصر نموذج عمل مُبسط لدراسة جدوى فنية للشركات ومنظمات الأعمال
يناير 15, 2018

عناصر نموذج عمل مُبسط  لدراسة جدوى سوقية للشركات ومنظمات الأعمال

فهرسة: الميناوي، أيمن (2016). عناصر نموذج عمل مُبسط  لدراسة جدوى سوقية للشركات ومنظمات الأعمال. الأكاديمية الأمريكية للأعمال. الولايات المتحدة الأمريكية. Generic Form, Market Feasibility   نموذج عمل ، الجدوى السوقية من عناصر الدراسة السوقية: أولا: التعريف بالسوق ثانيا: الجمهور (المستفيدين/ الزبائن) ثالثا: تحليل المنافسة واليات السوق

Read More عناصر نموذج عمل مُبسط  لدراسة جدوى سوقية للشركات ومنظمات الأعمال
يناير 15, 2018

Currency Supply Chain; Stakeholders & Security Features

Alminawi, Ayman (2015). Currency Supply Chain; Stakeholders & Security Features. American Business Academy. USA. _____ By and large, central banks adopt a short mission; namely: maintaining the integrity of the currency. A more elaborated mission may include (Heinonen, 2012): Maintaining the integrity of the currency by keeping currency counterfeiting under control; Ensuring smooth and efficient […]

Read More Currency Supply Chain; Stakeholders & Security Features
يناير 11, 2018

أبحاث مختصة، كشف تزييف وتزوير النقود، حلقة2: عملات متداولة وعلاماتها الأمنية

تعتبر النقود بمثابة وسيلة للتبادل (أداة للدفع)، ووحدة للحساب (مقياس لقيم السلع والخدمات)، و مستودع للقيمة (ملاذاً امناً لحفظ القيمة)، ومعياراٌ للمدفوعات الآجلة [1] & [2] & [3] & [4]، و هذا يُغري العديد للسعي لتزييفها أو تزويرها مما يساهم في خسارة اقتصادية للمجتمع الذي يتداولها. إذن ما هو تزييف و تزوير العملة؟

Read More أبحاث مختصة، كشف تزييف وتزوير النقود، حلقة2: عملات متداولة وعلاماتها الأمنية
ديسمبر 25, 2017

في أعماق إدارة المؤسسات، الدوافع الشخصية قد لا تكون سبب رئيسي للنزاع

إدارة الصراع عبارة عن معالجة النزاع في بيئة العمل ضمن الفريق، حيث أنه أمر فطري يستلزم المفاضلة بين خيارات الحالة، وهو مسألة جماعية تستلزم حل المشاكل، ويركز على الأمور الجارية وليس الماضية. غالياً، يكون الصراع في العمل عبارة عن حالة

Read More في أعماق إدارة المؤسسات، الدوافع الشخصية قد لا تكون سبب رئيسي للنزاع
ديسمبر 23, 2017

One Comment