قيادة التغيير في وجود الهداميين بالمؤسسات، نموذج الراكب والفيل

فهرسة: الجواسري، عبد الله (2017). قيادة التغيير: نموذج الراكب والفيل. الأكاديمية الأمريكية للأعمال. الولايات المتحدة الأمريكية.

التحول من الوضع الحالي لوضع أفضل لا يتم هكذا بين عشية وضحاها بلا متاعب بل يتم خلال فترة زمنية تبدأ بالمشاكل أو بمرحلة الكفاح ثم تنتهي – إن تجاوزنا المشاكل – بالوصول للوضع الجديد.، أي أن المستوى ينخفض قليلا، ثم يعود فيرتفع كما كان، ثم يرتفع بعد التحول إلى الوضع الجديد.

دور قائد التغيير هو

حمل الورقة كاملة وبالمجان قيادة التغيير في وجود الهداميين بالمؤسسات، نموذج الراكب والفيل

ديسمبر 29, 2017

  • اترك تعليقاً

    لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *